16 型人格的相處與適配，根據研究誠實說明

從 16 型中任選兩型，就能看到你們的共同點、容易摩擦的地方，以及在戀愛、友情和工作中有幫助的做法。

為什麼這張速配表沒有分數。很多速配表會把組合標成「天生一對」或「地雷組合」，或用顏色區分好壞。但研究並不支持這種做法：兩個人有多相似，比起各自的特質，幾乎解釋不了什麼。[1]影響大得多的，是每個人自己的情緒穩定性、親和性和盡責性。[2]每個組合的頁面，都會說明這對那兩種類型代表什麼。

全部 136 種組合

在左欄找到你的類型，再選對方的類型。同類型的組合在對角線上。

類型ENFJENFPENTJENTPESFJESFPESTJESTPINFJINFPINTJINTPISFJISFPISTJISTP
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為什麼不用數字算「速配指數」？

搜尋 16 型人格速配，會找到很多用數字或排行榜呈現「速配指數」的網站，但這些數字沒有研究支持。沒有任何研究比較過各種類型組合的伴侶滿意度，並找到足以打分數的差異。

大型調查真正發現的事情出乎意料：「像不像」幾乎沒有影響。在澳洲、英國和德國的全國性資料中，兩人個性的相似程度幾乎解釋不了關係滿意度。[1]

左右關係品質的，與其說是組合，不如說是每個人自己的特質，尤其是情緒是否沉穩（情緒穩定性）、是否體貼（親和性）、是否守信（盡責性）；而且這些特質會隨著年齡和努力改變。所以本站不給分數，而是告訴你「哪裡容易合拍、哪裡容易起衝突、該怎麼做」。[2][4]

16 種類型

ENFJ · 導師
溫暖、善於表達、有理想、有條理。
ENFP · 點火者
熱情、富想像力、溫暖、隨興。
ENTJ · 掌舵者
外向、有遠見、果斷、有衝勁。
ENTP · 創新者
充滿活力、有創意、愛辯論、隨興。
ESFJ · 東道主
善於社交、務實、會照顧人、有條理。
ESFP · 熱情家
活潑、務實、友善、隨興。
ESTJ · 組織者
外向、務實、果斷、有架構。
ESTP · 操盤手
大膽、務實、好勝、隨興。
INFJ · 遠見者
內省、富想像力、體貼、有計畫。
INFP · 理想家
溫和、富想像力、有同理心、不設限。
INTJ · 策略家
安靜、好奇、獨立、有條理。
INTP · 分析家
內斂、愛追根究柢、懷疑、彈性。
ISFJ · 照顧者
安靜、務實、親切、認真盡責。
ISFP · 工匠
溫和、踏實、親切、隨和。
ISTJ · 管家
內斂、務實、直接、可靠。
ISTP · 實作家
內斂、動手做、獨立、適應力強。
用真實分數來比較

類型只是平均樣貌。做完免費測驗後，把你們 6 項特質的實際結果放在一起比較。

免費開始測驗比較兩人的結果

資料來源

  1. Dyrenforth, P. S., Kashy, D. A., Donnellan, M. B., & Lucas, R. E. (2010). Predicting relationship and life satisfaction from personality in nationally representative samples from three countries: The relative importance of actor, partner, and similarity effects. Journal of Personality and Social Psychology, 99(4), 690–702.
  2. Malouff, J. M., Thorsteinsson, E. B., Schutte, N. S., Bhullar, N., & Rooke, S. E. (2010). The five-factor model of personality and relationship satisfaction of intimate partners: A meta-analysis. Journal of Research in Personality, 44(1), 124–127.
  3. McCrae, R. R., & Costa, P. T. (1989). Reinterpreting the Myers-Briggs Type Indicator from the perspective of the five-factor model of personality. Journal of Personality, 57(1), 17–40.
  4. Roberts, B. W., Walton, K. E., & Viechtbauer, W. (2006). Patterns of mean-level change in personality traits across the life course: A meta-analysis of longitudinal studies. Psychological Bulletin, 132(1), 1–25.